個人情報の取り扱い
株式会社ジョインボーナス（以下「当社」）は、本ウェブサイト上で提供するサービス （以下「本サービス」）におけるユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（「本ポリシー」）を定めます。 以下の内容について同意をいただいたうえで個人情報をご提供いただきますようお願いいたします。
第1条（個人情報）
- 個人情報とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指し、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述等によりユーザー個人を識別することができるものとします。 また、その情報のみでは個人を識別できない場合であっても、他の情報と容易に照合することにより、結果的にユーザー個人を識別することができるもの、ならびにユーザーに関する個人識別符号が含まれるものも個人情報とします。
- ユーザーは、本サービスに登録した個人情報を変更、追加、または削除することができます。
第2条（個人情報の利用目的）
- 個人情報の利用目的は次のとおりです。
- ユーザーに対して本サービスを提供するため。
- 本サービスにおけるユーザー認証のため。
- 求職者が求人を掲載している企業（以下「参画企業」）に応募した場合、参画企業へ選考に必要な情報を提供するため。
- 求職者がお気に入り登録機能、及びスカウト機能を利用した場合に、参画企業に求職者情報（氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、及びそこでの業務内容を除く）を開示するため。
- 求職者の登録情報や本サービス内での行動履歴を利用し、求職者と求人情報を適切にマッチングするため。
- 参画企業に本サービスの利用料金を請求するため。
- 当社からの更新、メンテンナンス等のお知らせ、ニュース、アンケート、広告等を配信するため。
- プレゼント発送、レビュー記事作成等の対象者を募集するため。
- 登録情報や行動履歴を利用し、当社サービスを改善するため。
- 本サービスに関するご意見、お問い合わせに回答するため。
- 利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的で本サービスを利用しようとするユーザーに対し、ご利用をお断りするため。
- 利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的で本サービスを利用しようとするユーザーを本サービス内で周知することによって、注意喚起し、他のユーザーを保護するため。
- 当社は、前項の利用目的を、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲内において変更することがあります。変更した場合には、当社が別途定める方法により、ユーザーに通知または公表いたします。
第3条（個人情報の第三者提供）
- 当社は、ユーザーの同意を得ずに個人情報を第三者に提供することは、原則いたしません。提供を行なうのは、提供先・提供情報内容を特定したうえで、本人の同意を得た場合に限ります。
- 求職者が本人の意思で、参画企業の求人に応募し、個人情報を送信した場合は、求職者の個人情報は参画企業が自ら定める個人情報保護方針に従って管理されます。 求職者が参画企業に送信した個人情報の修正・削除等については、直接当該企業にお問い合わせください。
- 当社は、次のいずれかに該当する場合、個人情報を本人の同意なく第三者に提供する場合があります。
- 法令に基づき、提供に応じなければならない場合。
- 人の生命、身体または財産保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
- 利用目的の達成に必要な範囲で業務を外部委託する場合。
- 合併その他の事由による事業の承継に伴って提供する場合。
- 次の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者には該当しないものとします。
- 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託する場合。
- 当社の合併、その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
- 当社は、個人情報に関わる業務遂行を目的として、個人情報の処理を外部に委託する場合があります。委託する際は、当社が定める個人情報保護水準を満たす委託先を選定し、委託先と機密保持契約を締結いたします。
第4条（個人情報の開示）
ユーザー本人から提供いただいた個人情報は、本人、もしくはその代理人の意思により、開示の請求を行うことができます。当社では、請求時に合理的な方法で本人確認を行い、当社が定める本人確認に必要な項目が満たされた場合に、請求に対応します。本人確認完了後、ご請求いただいた作業を行います。ただし、次のいずれかに該当する場合は、開示ができない場合もございます。当社では、請求時に本人確認書類の提出を求める等、合理的な方法で本人確認を行います。当社は、当社が定める本人確認に必要な項目が全て満たされる場合、当該請求をユーザー本人からの請求であるとみなし請求に対応しますが、万一ユーザーの個人情報や本人確認書類を入手した当該ユーザー以外の第三者からの請求であった場合でも、当該請求への対応によりユーザーに生じた損害について当社は当社の故意重過失または消費者契約法違反がない限り責任を負いません。ご自身の個人情報の管理には十分留意いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
- 本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
- 当社の業務の適正な実行に著しい支障が生じるおそれがある場合。
- その他法令に違反する場合。
- ユーザー本人、もしくはその代理人は、当社所定の手続きに従い、個人情報の開示・内容の訂正、追加または削除・利用の停止または消去および利用目的の通知を請求することができます。
- 当社では、請求時に合理的な方法で本人確認を行い、当社が定める本人確認に必要な項目が満たされた場合に、請求に対応します。
- 次のいずれかに該当する場合は、請求をいただいた場合でも、個人情報を開示ができない場合もございます。
- 本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
- 当社の業務の適正な実行に著しい支障が生じるおそれがある場合。
- その他法令に違反する場合。
- ユーザーの個人情報や本人確認書類を利用し、当該ユーザー以外の第三者が請求した場合、当該請求への対応に起因してユーザーに生じた損害について、当社は当社の故意重過失または消費者契約法違反がないかぎり責任を負いません。
第5条（免責）
第三者による個人情報の取得に関して、次の場合、当社は何らの責任を負いません。
- ユーザーが本サービスの機能、もしくはその他の方法によってユーザー自らが個人情報を明らかにした場合。
- ユーザーの活動情報、もしくはユーザーが本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
- 本サービスからリンクされる外部サービスにおいて、ユーザーが個人情報を提供し、また、それが利用された場合。
- ユーザー以外の第三者が個人を識別できる情報や認証情報を入手した場合。
第6条（プライバシーポリシーの変更）
当社は、本ポリシーの内容を、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除き、ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。 当社が別途定める場合を除き、変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
2025年4月1日制定
株式会社ジョインボーナス
お問い合わせ窓口
本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
株式会社ジョインボーナス 個人情報管理責任者
メールアドレス：info@joinbonus.jp